Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan pengaruh tingkat pendapatan terhadap kinerja guru di SMP Ananda Batam. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Penelitian Regresi Linier Sederhana dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data utama menggunakan angket yang diberikan ke 13 responden, yaitu guru SMP Ananda, sedangkan observasi digunakan sebagai teknik pengumpulan data pelengkap untuk menunjang beberapa informasi yang digunakan pada tahap awal penelitian. Hasil yang ditemukan dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif antara tingkat pendapatan dengan kinerja guru di SMP Ananda Batam.Tingkat pendapatan para guru SMP Ananda Batam sudah baik atau sebesar 80%. Hasil ini sesuai dengan tanggapan yang disampaikan dari masing-masing indikator penelitian yakni pada indikator kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung yang diterima guru SMP Ananda Batam. Para guru telah menerima gaji, insentif, dan tunjangan yang diberikan oleh pihak yayasan setiap bulannya. Hasil ini tentunya telah memberikan gambaran bahwa tingkat pendapatan yang diterapkan yayasan dalam bentuk pemberian kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung sudah baik, sehingga diharapkan dengan baiknya indikator tingkat pendapatan ini dapat memberikan dampak yang baik juga pada kinerja guru. Adapun hambatan dalam pemberian kompensasi yakni belum adanya penilaian dalam pemberian insentif dan kegiatan family gathering, sehingga para guru untuk mendapatkan kebersamaan harus mengeluarkan biaya sendiri-sendiri.