MUHAMMAD MU'ALIFUL ULUM (2023) Konsep Budaya Organisasi Dalam Menjalankan Perusahaan. Karya Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.
Full text not available from this repository.Abstract
Tidak ada kehendak bebas dalam kehidupan manusia terhadap sumber daya alam berupa hewan dan tumbuhan. Manusia menginginkan makanan dari alam berupa hasil tanaman seperti kopi, kopi, kelapa sawit dan hasil pertanian seperti gandum dan sayuran. Untuk pertumbuhan yang baik, pengelolaan tanaman dan pertanian tidak lepas dari pengembangan teknologi pangan dan dukungan pertanian dan tanaman obat (pabrik pestisida). Model SEM lengkap terutama terdiri dari Pengukuran Bentuk dan Struktur Bentuk. Kedua bentuk tersebut berusaha untuk menetapkan suatu bentuk atau aspek berdasarkan indikator empiris. Bentuk struktural adalah bentuk hubungan yang mengidentifikasi atau menjelaskan hubungan sebab akibat antar aspek. Hasil penelitian ini mengkonfirmasi bahwa motivasi kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement. Hasil penelitian ini mendukung pendapat Champoux bahwa konsekuensi internal dari motivasi (seperti aktualisasi diri, pekerjaan yang menantang, dll) dan konsekuensi eksternal (seperti pendapatan atau penghargaan yang lebih tinggi, promosi, dll) dapat meningkatkan afiliasi partai, partisipasi dan karyawan penyertaan sejalan dengan industri.
Item Type: | Thesis (Karya Ilmiah) |
---|---|
Additional Information: | 20231 |
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan |
Subjects: | Program Studi > 54 Manajemen-S1 |
Divisions: | Fakultas > Fakultas Ekonomi Bisnis (FEB) |
Depositing User: | Karil Repository |
Date Deposited: | 11 Dec 2023 09:02 |
Last Modified: | 11 Dec 2023 09:02 |
URI: | http://student-repository.ut.ac.id/id/eprint/950 |