Dana desa merupakan dana yang dialokasikan oleh pemerintah kabupaten/kota untuk desa, yang bersumber dari bagian dana perimbangan keuangan pusat dan daerah yang diterima oleh kabupaten/kota (PP No. 72 Tahun 2005 Pasal 1 ayat 11). Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana kemampuan sumber daya manusia dalam pengelolaan dana desa, faktor penghambat dan pendukung pengelolaan dana desa, dan strategi dalam mengatasi faktor penghambat pengelolaan dana desa di desa Nobi-Nobi. Tujuan dari pengelolaan dana desa digunakan untuk memperlancar dan mengubah roda perekonomian dipedesaan melalui pembangunan infrastruktur, peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM), kesehatan, pembangunan desa, dan sebagainya dengan tujuan agar dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mengentaskan kemiskinan. Penelitian ini dilakukan di desa Nobi-Nobi Kecamatan Amanuban Tengah Kabupaten Timor Tengah Selatan.Dalam penelitian ini peneliti menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif karena bersifat menggambarkan kondisi yang terjadi di lapangan dan dijelaskan menggunakan kata-kata. Sumber data yang digunakan yakni data primer dan sekunder.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan dana desa di desa Nobi-Nobi Kecamatan Amanuban Tengah Kabupaten Timor Tengah Selatan belum sepenuhnya efektif yang disebabkan oleh rendahnya kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) aparat desa dalam pengelolaan dana desa serta minimnya sarana dan prasarana desa pada pemerintahan desa.