Mengelola Stress Melalui Persepsi Positif untuk Meminimalisir Turunnya Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan Di PT PWI Jepara akan menjadi topik yang dipaparkan oleh Penulis. Melalui penelitian ini, nantinya diharapkan peranan persepsi positif yang ditanamkan pada diri masing-masing karyawan di PT PWI Jepara dapat berkontribusi dalam mengelola stress yang mereka rasakan. Karena seperti yang kita ketahui stress merupakan momok yang menakutkan terutama untuk karyawan suatu perusahaan. Jika tidak diterapkan suatu persepsi positif di dalamnya maka akan mengakibatkan turunnya tingkat produktivitas kerja mereka. Persepsi positif yang mampu dikembangkan yaitu melalui pemikiran positif yang didukung oleh kegiatan yang bermanfaat untuk mengusir stress. Dampak persepsi positif mampu meningkatkan produktivitas kerja karyawan seperti karyawan tepat waktu ketika masuk kerja hingga skill karyawan bertambah tidak hanya pada 1 proses saja. Berhubungan dengan dampak persepsi positif tersebut, kesimpulannya ialah bahwa mengelola stress dengan persepsi positif mampu meminimalisir turunnya tingkat produktivitas kerja karyawan di PT PWI Jepara. Rekomendasi berkaitan dengan penelitian yang ingin disampaikan, yaitu persepsi positif harus dijadikan budaya oleh semua karyawan tidak hanya oleh PT PWI Jepara semata namun juga harus diikuti oleh semua perusahaan yang menginginkan karyawan untuk tetap konsisten dan terus memberikan yang terbaik terkait dengan masalah stress yang mampu menjadi pemicu turunnya tingkat produktivitas kerja di perusahaan yang bersangkutan.