DINDA PRASTIKA OLIVIA (2022) KEWAJIBAN PERUSAHAAN MENGIKUTSERTAKAN KARYAWAN ATAU TENAGA KERJA DALAM BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL. Karya Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.
Full text not available from this repository.Abstract
Tenaga kerja merupakan faktor utama dalam terlaksanakannya pembangunan dan keberlangsunangan perekonomian nasional. Semua kegiatan perekonomian negara tidak lupu dari kerja keras tenaga kerja. Negara dalam hal ini turut serta dalam upaya perlindungan dan kesejahteraan para tenaga kerja. Upaya negara untuk mewujudkan terciptanya kualitas tenaga kerja yaitu dengan dibentuknya badan penyelenggara jaminan sosial. Bagi perusahan yang merupakan tempat utama yang menfasilitasi dan menyalurkan jaminan yang diadakan pemerintah tersebut haruslah mempergunakan dengan bijak ketentuan yang telah dibuat. Untuk itu perusahaan wajib mengikut sertakan karyawannya kedalam badan penyelenggara jaminan sosial. Perlunya perusahaan untuk menjamin kesejahteraan para pekerja telah tercantum dalam pasal 15 ayat 1 UU nomor 24 tahun 2011 yang berbunyi “pemberi kerja secara bertahap wajib mendaftarkan dirinya dan pekerjanya sebagai peserta kepada BPJS kesehatan maupun ketenagakerjaan sesuai dengan program jaminan sosial yang diikuti. Dengan upaya tersebut diharapkan akan meningkatkan kualitas sumber daya manuasia dan meningkatkan kinerja para tenaga kerja sehingga lebih obtimal dalam upaya pembangunan dan perekonomian terutama dalam bidang industri yang banyak melibatkan tenaga kerja.
Item Type: | Thesis (Karya Ilmiah) |
---|---|
Additional Information: | 20222 |
Uncontrolled Keywords: | ketenagakerjaan, perusahaan, tenaga kerja. |
Subjects: | Program Studi > 311 Ilmu Hukum S1 |
Divisions: | Fakultas > Fakultas Hukum, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FHISIP) |
Depositing User: | Karil Repository |
Date Deposited: | 07 Dec 2023 07:46 |
Last Modified: | 07 Dec 2023 07:46 |
URI: | http://student-repository.ut.ac.id/id/eprint/749 |