FAJAR SALAM (2022) UPAYA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT KELOLA JASA ARTHA DALAM MENCEGAH PENULARAN VIRUS COVID-19 DI LINGKUNGAN KANTOR PADA MASA NEW NORMAL. Karya Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.
Full text not available from this repository.Abstract
Dunia digemparkan oleh kemunculan virus Covid-19 yang muncul pada akhir Desember 2019 di Kota Wuhan, Cina. Indonesia telah memberlakukan tatanan kehidupan baru atau biasa disebut Era New Normal. Paradigma dari era new normal adalah dimana masyarakat harus hidup berdampingan dengan Covid-19, melakukan perubahan perilaku untuk tetap menjalankan aktivitas normal dengan tetap menerapkan protokol keseharan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya apa yang dilakukan Manajemen SDM PT Kelola Jasa Artha dalam mencegah penularan virus Covid-19 di lingkungan kantor pada masa new normal. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pengumpulan data primer. Pengumpulan Data ini diperoleh dari observasi ditempat serta wawancara dengan pegawai/staff dan kepala departemen Manajemen Sumber Daya Manusia di PT Kelola Jasa Artha cabang Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM di PT Kelola Jasa Artha telah baik dalam melaksanan pencegahan virus Covid-19 di lingkungan kantor pada masa new normal. Beberapa upaya pencegahan bisa berjalan secara maksimal dibawah pengawasan oleh tim K3 perusahaan. Kebijakan ini terus dilakukan dan akan menjadi kebiasaan baru dalam melakukan seluruh aktivitas di lingkungan kantor agar di kemudian hari tidak terjadi hal-hal yang bisa mengganggu kegiatan operasional perusahaan.
Item Type: | Thesis (Karya Ilmiah) |
---|---|
Additional Information: | 20222 |
Uncontrolled Keywords: | Manajemen SDM, New-normal, Pencegahan Covid-19, |
Subjects: | Program Studi > 54 Manajemen-S1 |
Divisions: | Fakultas > Fakultas Ekonomi Bisnis (FEB) |
Depositing User: | Karil Repository |
Date Deposited: | 07 Dec 2023 07:46 |
Last Modified: | 07 Dec 2023 07:46 |
URI: | http://student-repository.ut.ac.id/id/eprint/689 |