RASKIKI JUNIAR SENTOSA (2022) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAPT. TELKOM AKSES KARAWANG. Karya Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.
Full text not available from this repository.Abstract
Karya ilmiah ini bermaksud mendeteksi hubungan antara pelatihan dandisiplin kerja dengan kinerja karyawan di PT. Telkom Akses Karawang.Hal tersebut digunakan skematis sejumlah 75 koresponden denganpengambilan evidensi dilakukan dengan kuesioner serta pengujianmenggunakan penguraian komputer Statistical Program for SocialScience. Hasil kajian ini dikonfirmasi dengan presumsi yaitu:Uji dari uji-t ke uji dengan menyamakan nilai-t menggunakan tabel-t ataumemeriksa lajur relevan untuk setiap nilai-t. Uji F mengkaji apakahvariabel independen dengan bersamaan berpengaruh relevan atau tidakrelevan dengan bantuan variabel dependen. Uji t untuk variabel pelatihan(X1) memberikan nilai t hitung = 7,499 bagi variabel disiplin kerja (X2)memberikan nilai t hitung = 2,480. Ho tidak diterima, dengan kasus Ha,yang memiliki pengaruh relevan terhadap pelatihan dan kinerja disiplinkerja karyawan, diterima.
| Item Type: | Thesis (Karya Ilmiah) |
|---|---|
| Additional Information: | 20222 |
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Disiplin Kerja, Terhadap Kinerja |
| Subjects: | Program Studi > 54 Manajemen-S1 |
| Divisions: | Fakultas > Fakultas Ekonomi Bisnis (FEB) |
| Depositing User: | Karil Repository |
| Date Deposited: | 07 Dec 2023 07:43 |
| Last Modified: | 07 Dec 2023 07:43 |
| URI: | http://student-repository.ut.ac.id/id/eprint/68 |
Actions (login required)
- View Item