ABSTRAKPenulisan karya ilmiah ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dalam meningkatkan produktivitas kerja anggota pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Pati. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode analisis deskriptif. Penelitian ini dilaksanakan di kantor Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Pati. Subjek dalam penelitian ini adalah Kepala Dinas dan Sekretaris Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Pati. Jenis data yang diolah dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dari hasil wawancara. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Keabsahan data pada penelitian kualitatif ini menggunakan taraf kepercayaan data dengan teknik triangulasi. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan pentingnya motivasi dalam meningkatkan produktivitas kerja anggota pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Pati, yaitu pengaruh pemberian motivasi terhadap produktivitas kerja. Dalam proses pemberian motivasi ini terdapat kendala yang dapat terjadi yaitu (1) Sulit menentukan alat motivasi yang paling tepat; (2) Contoh buruk yang diberikan oleh atasan.