Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan dan motivasi mempengaruhi kinerja karyawan di PT Anugrah Lestari Jaya. Untuk metode analisis digunakan program SPSS versi 26.0 for Windows yaitu metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan regresi berganda. Regresi yang dihasilkan dari hasil temuan persamaan analisis data: Y = 12,908 + 0,116X1 + 0,560X2. Pengujian uji T menyatakan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan menggunakan uji F secara simultan, penelitian ini menemukan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh semua variabel independen namun tidak signifikan.