Penelitian ini dilakukan di PT PNM Mekaar Unit Kersana, Pancasila No.24, Desa Ciampel, Kecamatan Kersana, Kota Brebes. Tujuan dilaksanakannya penelitian ini yakni guna mengenali pengaruh dari gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT PNM Mekaar Unit Kersana. Metodologi penelitian yang digunakan ialah deskriptif serta kuantitatif dengan SPSS, dan populasi yang digunakan yaitu karyawan PT PNM Mekaar Unit Kersana. Penelitian ini memakai informasi primer yang berbentuk angket, observasi, serta wawancara, penelitian ini pula memakai informasi sekunder berbentuk rujukan dari buku dan jurnal, informasi primer yang berbentuk kuesioner dibagikan kepada 20 karyawan PT. PNM Mekaar Unit Kersana. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan serta kinerja karyawan. Sesudah kuesioner yang dibagikan diisi oleh responden, kemudian hasilnya ditabulasikan serta diuji validitas dan reliabilitasnya. Setelah itu seluruh informasi yang telah dikumpulkan dianalisis memakai deskriptif kuantitatif dengan memakai regresi linier sederhana, informasi tersebut diolah dengan dorongan aplikasi SPSS. Pengujian hipotesis dilakukan dengan pengujian koefisien determinasi serta pengujian parsial. Dari analisis informasi yang sudah dilakukan, hasil penelitian menyatakan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan perusahaan berpengaruh signifikan serta positif terhadap kinerja karyawannya.