Pihak manajemen organisasi akan selalu dihadapkan pada permasalahan kinerja, oleh karena itu peneliti tertarik untuk mengangkat permasalahan tersebut dalam sebuah penelitian bertujuan analisis pengaruh Peran kepemimpinan dalam komunikasi memotivasi terhadap kinerja karyawan pada Fotocopy perdana, Di desa lubuk seberuk kecamatan Lempuing Jaya. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan. Metode untuk pengambilan sampel obyek riset ini yaitu sampling sensus. Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Penelitian ini akan menggunakan sumber data primer dan sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa komunikasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja berpengaruh cukup besar terkait kinerja karyawan secara simultan.