D.CH. INTAN PUTRI (2022) IMPLEMENTASI PRESTASI KERJA DALAM PERUSAHAAN. Karya Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.
Full text not available from this repository.Abstract
Sumber daya manusia yakni suatu bagian berrati yang harus terdapat dalam suatu tubuh,dimana kualitas SDM yang baik dalam suatu tubuh mempunyai dampak yang tidak bernilai dalam upaya pemasukan tujuan tubuh.Salah satu coretan berartinya kesertaan sumber daya manusia dalam perusahaan bisa dicermati daro metode investasi.Analisa sregresi linear berganda dipakai buat mengidentifikasi seberapa besarkah dampak yang dimiliki fleksibel independent pada fleksibel dependent.Sehabis itu data di proses dengan eksperimen statistik untuk kemauan analisa dan eksperimen hipotesa yang mnegenakan program SPSS 21.v.0.Berasal paa hasil studi diatas disimpulkan jika didalam penilaian keahlian pengaruhi positif pada hasil aktivitas.Berarti,suatu penilaian keahlian dideskripsikan berlaku seperti bentuk amatan yang disusun dengan metode sistematik pada hasil aktivitas pegawai yang dimaksud ialah penilaian keahlian dipakai dalam melakukan evaluasi pada energi untuk aktivitas.
Item Type: | Thesis (Karya Ilmiah) |
---|---|
Additional Information: | 20222 |
Uncontrolled Keywords: | Prestasi kerja,Sumber Daya Manusia |
Subjects: | Program Studi > 54 Manajemen-S1 |
Divisions: | Fakultas > Fakultas Ekonomi Bisnis (FEB) |
Depositing User: | Karil Repository |
Date Deposited: | 07 Dec 2023 07:44 |
Last Modified: | 07 Dec 2023 07:44 |
URI: | http://student-repository.ut.ac.id/id/eprint/329 |