Penelitian ini dilatar belakangi terhadap keberadaan sebuah teknologi dalam penunjang administrasi pada suatu perusahan ataupun instansi dan teknologi ini dinamakan Absensi Automatic FingerPrint Identification System atau AFIS yang merupakan alat absensi yang modern dengan system kerjanya dapat merekam ketepatan waktu kehadiran dan jam pulang karyawan, karena pada dasarnya pencatatan kehadiran pegawai di suatu tempat kerja sangat berpengaruh terhadap pekerjaan yang dilakukan yang berhubungan langsung dengan semangat kerja dan kinerja karyawan di perusahaan PT. Dharma Perkasa Gemilang yang bertempat di wilayah Ngoro Industrial Park, Mojokerto dan dasar penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penggunaan dari absensi fingerprint atau (AFIS) dengan kinerja karyawan PT. DPG. Dan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa saja faktor dan seberapa besar tingkat keefektifan penggunaan absensi fingerprint terhadap kinerja keseluruhan karyawan yang akan menjadi acuan di dalamnya. Dan metode yang digunakan dalam menganalisis data adalah dengan teknik deskriptif dalam bentuk uraian yang berupa sebuah gambaran yang menjelaskan jawaban dari keseluruhan koresponden dalam bentuk kuesioner dan jawaban responden kemudian disajikan dalam bentuk tabel tunggal yang melalui perhitungan distribusi, frekuensi, dan presentase. Dan hasil dari validasi dapat diperoleh hasil dari 30 responden yang menjadi sampel, 24 responden (80%) menanggapi sangat disiplin, 4 responden (14%) menanggapi disiplin, 2 responden (6%) menanggapi kurang disiplin, dan 0 responden (0%) menanggapi tidak disiplin. Dan nilai total rata-rata skor persentase keseluruhan adalah 93% dan dapat disimpulkan bahwa terjadinya suatu peningkatan kedisiplinan karyawan dan berimbas pada meningkatnya kinerja karyawan dan dapat dikatakan stabil dan terkendali serta masuk kedalam range atau dikategorikan sangat memuaskan.