Munculnya Pandemi COVID-19 pada awal tahun 2020 lalu memberikan dampak pada banyak aspek kehidupan, salah satunya pada sistem kerja pegawai di Lingkungan Kementerian Keuangan. Berawal dari upaya pencegahan penularan COVID-19, saat ini kebijakan work from home (WFH) menjadi sebuah pola kerja baru yang diimplementasikan oleh Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Sehubungan dengan kebijakan tersebut, penulisan penelitian ini mempunyai beberapa fokus, diantaranya yaitu untuk mengetahui pelaksanaan Work From Home di Unit Kerja Subbagian Barang Milik Negara I Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan. Kedua yaitu untuk mengetahui pengaruh pelaksanaan Work From Home terhadap efektivitas kerja pegawai di Unit Kerja Subbagian Barang Milik Negara I Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan. Pada penelitian ini, data yang sudah diperoleh dari laporan kinerja tahunan serta wawancara narasumber dari Subbagian Barang Milik Negara I diolah dengan metode analisa deskriptif kualitatif. Untuk menambah referensi penelitian, dilakukan pula studi pustaka tentang Work From Home serta peraturan-peraturan pemerintah Republik Indonesia terkait dengan pandemi Covid-19 dan kebijakan Work From Home untuk instansi Kementerian Keuangan Republik Indonesia untuk mengetahui pengaruhnya terhadap efektivitas kerja para pegawai di unit kerta tersebut. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pelaksanaan perubahan sistem kerja menjadi Work From Home berjalan dengan baik, serta tidak mengganggu terhadap efektvitas kerja para pegawai di Subbagian Barang Milik Negara I Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan.