WAYAN DIAN SEVENTIANI (2023) PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HARVESTING PT INDOLAMPUNG PERKASA TULANG BAWANG. Karya Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh insentif dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indolampung Perkasa Tulang Bawang khususnya pada Divisi Harvesting. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode kuisioner, wawancara, dan observasi . Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah karyawan Devisi Harvesting PT Indolampung Perkasa Tulang Bawang yang berjumlah berjumlah > 300 orang. Metode penarikan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode nonprobability sampling dimana semua karyawan Harvesting yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 100 orang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indolampung Perkasa Tulang Bawang.
| Item Type: | Thesis (Karya Ilmiah) |
|---|---|
| Additional Information: | 20231 |
| Uncontrolled Keywords: | insentif, lingkungan kerja, kepuasan kerja dan karyawan. |
| Subjects: | Program Studi > 54 Manajemen-S1 |
| Divisions: | Fakultas > Fakultas Ekonomi Bisnis (FEB) |
| Depositing User: | Karil Repository |
| Date Deposited: | 11 Dec 2023 09:06 |
| Last Modified: | 11 Dec 2023 09:06 |
| URI: | http://student-repository.ut.ac.id/id/eprint/2107 |
Actions (login required)
- View Item