Penelitian ini dilakukan untuk mengatasi permasalahan yang terjadi dalam kinerja organisasi lembaga pemerintah daerah, yaitu Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Kutai Barat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi efektivitas kinerja organisasi berdasarkan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Metode ini digunakan untuk mendeskripsikan fenomena yang terjadi dalam kinerja organisasi. Dalam menganalisis data, peneliti menggunakan teori dari Steers yang mengidentifikasi empat faktor yang mempengaruhi efektivitas kinerja organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja KPU Kabupaten Kutai Barat dalam melaksanakan tugas dan fungsinya telah cukup baik dan dapat dikatakan efektif. Hal ini dapat dilihat dari pencapaian tujuan organisasi yang dinilai berdasarkan keempat indikator yang terdapat dalam teori Steers.