PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA SERTA WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Golden Union Oil. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Golden Union Oil yang berkerja. Jumlah responden yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 20 orang. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah metode simple random sampling dengan alat bantu kuesioner yang disebarkan melalui google form. Pengujian data menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel independen yaitu work life balance (X1) dan stres kerja (X2) berpengaruh negatif terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan (Y). Sedangkan pada variabel independen yaitu lingkungan kerja (X3) berpengaruh positif terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan (Y).