Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen pendidik dan tenaga kependidikan yang ada di SMK Negeri 1 Nabire. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Sebagai salah satu sumber daya manusia dalam proses pendidikan, tenaga pendidik dan kependidikan memiliki peran strategis yang penting dalam proses pendidikan, terutama dalam membentuk karakter bangsa dengan penanaman kepribadian dan nilai-nilai yang ideal. Dari sisi pendidikan, peran pendidik dalam masyarakat Indonesia tetap dominan meskipun perkembangan teknologi yang tersedia untuk proses pembelajaran sangat pesat. Demikian pula dengan tenaga kependidikan yang melakukan pelayanan administrasi, pengelolaan, pembinaan, pengawasan, dan teknis guna menunjang proses pendidikan suatu lembaga pendidikan. Manajemen sumber daya manusia dalam pendidikan adalah segala upaya, termasuk kebijaksanaan, kegiatan, pertimbangan, dan bentuk usaha lain, yang ditujukan agar sumber daya manusia (dalam hal ini pendidik dan tenaga kependidikan) dapat bekerja secara optimal untuk mencapai tujuan pendidikan. Pendidik dan pendidik merupakan bagian yang sangat penting dari sistem pendidikan secara keseluruhan. Pada dasarnya pendidik dan pendidik memiliki peran dan tugas yang sama, yaitu melakukan berbagai kegiatan untuk memperlancar dan mensukseskan belajar peserta didik