Meningkatnya pelayanan pada masyarakat dan peningkatan terhadap kinerja serta prestasi kerja dari pegawai dalam suatu unit mesti didukung oleh linkungan kerja yang baik. JP. Jasaraharja Kantor Samsat Jembrana merupakan suatu lembaga yang mengedepankan pelayanan terhadap masyarakat, maka perlu adanya prestasi kerja yang meningkat dengan perbaikan di lingkungan kerja fisik. Jenis penelitian adalah penelitian deskriptif dimana peneliti berusaha menjelaskan fenomena yang ada sesuai dengan kenyataan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dengan hasil penelitian bahwa terdapat pengaruh yang positif antara lingkungan kerja fisik yang meliputi penerangan, suara, pewarnaan, tata ruang kerja, suhu dan kebersihan dengan prestasi kerja pegawai pada Kantor JP. Jasaraharja Kantor Samsat Jembrana. Pegawai yang berada dalam lingkungan kerja fisik yang menyenangkan akan dapat berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai. Dan sebaliknya apabila lingkungan kerja fisik yang tidak mendukung akan berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai.