Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses adaptasi komunikasi antar budaya para pekerja rantau asal sulawesi di PT. TRIMEGAH BANGUN PERSADA Tbk site obi. Untuk menjawab penelitian ini, telah di tetapkan lima mikro penelitian yaitu fase perencanaan, fase honeymoon, fase frustration, fase redjusment dan fase resolution. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Jumlah infroman sebanyak empat orang. Teknik pengumpulan data peneliti menggunakan studi pustaka dan studi lapangan. Hasil penelitian ini menunjukan 4 tahapan adaptasi budaya menurut Kim Young Yun (Ruben &amp Stewart, 2013: 375) dilakukan oleh para pekerja rantau asal sulawesi. Tahapan tersebut diantaranya fase honeymoon, fase frustration, fase redjusment dan fase resolution tambah perencanaan dari Kim Young Yun (Ruben &amp Stewart, 2013: 375). Dimana para infroman pada penelitian ini mengalami kebahagiaan ketika pertama kali tiba di pulau obi, mengalami konflik akan budaya baru yang tidak sama dengan pemahaman budaya asal, mencari solusi atas konflik perbedaan yang dihadapi membuat para pekerja rantau asal sulawesi merasa nyaman selama berada di pulau obi. Dengan melakukan adaptasi komunikasi antar budaya dapat menciptakan komunikasi efektif dan dapat menjalin hubungan yang harmonis.