Thesis

DEWI SEPTIANI (2023) Analisis Pengelolaan Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Direktorat Jenderal Bina Marga Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

DIMAS IKHSAN AZIRI (2023) ANALISIS PENGARUH LEARNING ORGANIZATION DAN KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR TERHADAP INNOVATION CAPABILITY DI BADAN RISET DAN INOVASI NASIONAL. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

FAFAN DJUMADIN DAE (2023) Analisis Perbedaan Data Kepegawaian SAPK dan SIMPEG di Pemerintah Kabupaten Ende. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

HARI YANTI A JELANG (2023) Evaluasi Usability MySAPK BKN Menggunakan Metode System Usability Scale pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

HENDRA KUSMAYADI (2023) Analisis BeBan Kerja Pasca Penyetaraan Jabatan Administrasi Ke Dalam Jabatan Fungsional Tahun 2021 Di Pemerintah Kabupaten Sumbawa Barat. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

MUHAMMAD HAIKAL (2023) Analisis Hubungan Indeks Profesionalitas Aparatur SipilNegara Terhadap Efektifitas OrganisasiPada Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas IIBengkulu. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

RIFQI YULAN HUSNIA (2023) Analisis Kinerja Organisasi dalam Implementasi Fleksibilitas Tempat Kerja di Lingkungan Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

ADE TRISHA DARNANTI (2024) Analisis Implementasi Strategi Minus Growth Berdasarkan Model 7S Mckinsey di Kementerian Keuangan. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

AFDEL ROZI (2025) Analisis Pemanfaatan StudiA sebagai Learning Management System dalam Pengembangan Pegawai di Sekretariat Direktorat Jenderal Pajak. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

ANDRE BAGUS HARDYANSYAH (2025) Efektivitas Sistem Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Negara pada Periode Februari hingga Agustus 2024. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

ANDRIAN BAYU KRISNA (2025) Analisis Kualitas Pedoman Praktik Mengajar dalam Rangka Meningkatkan Indeks Kepuasan Peserta Pelatihan: Studi Kasus pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

ANGGI ANGGRAINI (2024) TRANSFORMASI DIGITAL DALAM PELAYANAN PUBLIK DI LAPAS PEREMPUAN KELAS IIB BATAM. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

BERLIN NAINGGOLAN (2024) Kesesuaian Analisis Jabatan Dalam Penempatan PNS Di Dinas PUPR Kabupaten Tapanuli Tengah Provinsi Sumatera Utara. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

BHISMA HARYO SAMODRO (2025) Pengaruh Gender dan Status Perkawinan terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa ASN Program PIK BKN XV. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

BUDI SAGARA (2025) Pengaruh Gamifikasi Terhadap Motivasi Belajar Mahasiswa Pendidikan Ilmu Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

BUYUT KOKO WICAKSONO (2024) Penataan Tenaga Kependidikan Pegawai Negeri Sipil Berbasis Kompetensi di Satuan Pendidikan Kabupaten Probolinggo. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

CAHYA RAHMADHANI (2024) Strategi Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Utara dalam Meningkatkan Kompetensi Aparatur Sipil Negara. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

DELLA YOSI RISKI PUTRI (2024) IMPLEMENTASI MOBILE PASPOR DALAM MENDUKUNG DIGITALISASI PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BENGKULU. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

DIANA AFIFAH (2025) ANALISIS PEMBERIAN CUTI TAHUNAN TAMBAHAN BAGI PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

ELIGIUS UROPMABIN (2025) Strategi Optimalisasi SIMPEG Dalam Manajemen ASN Di Kabupaten Pegunungan Bintang: Studi Literatur Kualitatif. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

ELON BRELIANA AZHARI (2025) Analisis Career Plateau pada Jabatan Fungsional di DJBC Kementerian Keuangan berdasarkan Model CIPP. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

ERNANDA BAGUS PRASETYO (2024) Analisis Perbandingan Sistem Skema Pembayaran Pensiun PNS di Indonesia Dengan Pendekatan Teori Keadilan Distributif Motivasi dan Agensi. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

FAIZAL NURRAHMAN (2025) Analisis Penetapan Status Kepegawaian Terhadap Pegawai Negeri SipilYang Melakukan Tindak Pidana Narkotika. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

FEBRIANTO PARHUSIP (2024) Strategi Efektif dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Rutan Balige Provinsi Sumatera Utara. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

FITRIAH UZMA (2024) STRATEGI PELAYANAN PRIMA PADA PROGRAM PEMBINAAN NARAPIDANA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN PEREMPUAN KELAS IIA MARTAPURA. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

FRANSISKA DAMAYANTI (2025) Strategi Organisasi Menghadapi Kompleksitas Kerja pada Jabatan Account Representative di Direktorat Jenderal Pajak. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

GALUH SATYA ARISTI (2025) Modernisasi Seleksi Administrasi Jabatan Fungsional Melalui Sistem Informasi Terintegrasi. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

HASNA SYARIFATUL ROSYIDAH (2025) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA ORGANISASI (STUDI KASUS: DIREKTORAT TRANSFORMASI DAN SISTEM INFORMASI). Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

HENDIKA YURISTIYANTO (2024) Optimalisasi Kompetensi Aparatur Sipil Negara Melalui Konsep Digital Dexterity. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

HUSNI ADWITIYA (2024) LAYANAN KESEHATAN NARAPIDANA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIA KARAWANG ANALISIS SWOT. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

INDRA UTAMA (2024) Analisis Pemberian Tunjangan Umum Pegawai Negeri Sipil. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

ISTWIKA NUGRAHA (2025) Transformasi Digital Kenaikan Pangkat PNS: Analisis Implementasi SIASN di Kementerian Keuangan. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

JIMMI HELTON PURBA (2024) Peran Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Siborongborong. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

JOKO PURNOMO (2025) Kebijakan Penataan Jabatan Pelaksana Berbasis Kompetensi di Koordinator Wilayah Bidang Pendidikan Kabupaten Pekalongan. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

JUNITA MANALU (2024) Pengaruh Coast Guard Basic Training (CGBT) Terhadap Kedisiplinan Personel Bakamla RI. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

KIKY AVRIELIA PRIMADHANI (2025) Analisis Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Mengurangi Turnover Intention pegawai Direktorat Jenderal Pajak di Daerah 3T. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

M KHOIRUL HASAN (2024) Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bojonegoro. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

M. HASBI (2024) Implementasi Kebijakan Pengembangan Karir Untuk Mewujudkan Efektivitas Kinerja Pada Kebijakan Penyetaraan Jabatan Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Nunukan. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

MEGAMI INDAH PERTIWI (2024) PROGRAM 3C (CLICK CALL COUNTER) SEBAGAI BENTUK DIFFERENTIATION STRATEGY PADA INSTANSI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

MUH. SA'ADUS SULTON (2025) ANALISIS PERTUKARAN PEMIMPIN-ANGGOTA (LEADER-MEMBER EXCHANGE) DALAM PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI: STUDI KASUS PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN PERWAKILAN PROVINSI JAWA TIMUR. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

MUHAMMAD AGUNG BASKORO (2025) Penafsiran Peraturan BKN No. 4 Tahun 2020 dalam Penetapan Status Tewas ASN: Studi Kasus BPK 2023. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

MUHAMMAD FADLY. (2024) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERGANTIAN ANTAR WAKTU (PAW) TERHADAP ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT (DPR) DI INDONESIA. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

MUHAMMAD FAJAR (2025) LAYANAN KESEHATAN NARAPIDANA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB TANJUNGBALAI ASAHAN: ANALISIS SWOT. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

MUHAMMAD WAHYU IKHSAN (2024) Integrasi Transformasi Digital dalam Optimalisasi Peran Pegawai untuk Mendukung Reformasi Birokrasi Melalui Analisis Pekerjaan yang Efektif di Pemerintahan Kota Banda Aceh. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

MUKHYAR ARDHI (2024) Pengaruh Pengembangan Kompetensi Melalui Tugas Belajar Terhadap Pengembangan Karier Pada Badan Pemeriksa Keuangan. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

MULATSIH TRIYASTUTI (2025) Persepsi Pegawai Terhadap Kegiatan DJP Vibes Sebagai Upaya Penguatan Nilai Sinergi di Lingkungan KPP Pratama Tanjung. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

NIKOLAS MARTIN GULTOM (2025) Penerapan Online Competency Test Dalam Ujian Kompetensi Analis Sumber Daya Manusia Mahasiswa Pendidikan Ilmu Kepegawaian. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

NOFRIMA DEVITA (2025) ANALISIS PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PARIWISATA, KEBUDAYAAN, KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KABUPATEN SOLOK SELATAN. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

NOVIA SUKMANING PRAJA (2024) Pemanfaatan Media Sosial sebagai Sarana Penyebarluasan Informasi Perpajakan. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

PUAN INDRI HAZIMAH (2024) Analisis Praktik Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil pada Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

RAHMA AYUNING RATRI (2025) Root Cause Analysis Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan (SKTT) dalam Rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Guru Tahun 2023. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

RAHMAYANTI (2025) TINJAUAN EFEKTIFITAS PENGGUNAAN OLCT SEBAGAI MEDIA UJI KOMPETENSI. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

RANAP SIMANUNGKALIT (2024) Efektivitas Organisasi dalam Pelayanan Anak Didik Pemasyarakatan di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Bengkulu. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

RENHARD (2025) ANALISIS PENGAKTIFAN KEMBALI STATUS PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG TERKENA TINDAK PIDANA NARKOTIKA(STUDI KASUS PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN A). Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

RETNO WIDYASTUTI (2025) Dampak Perubahan Organisasi pada Penempatan CPNS di Lingkungan Kementerian Perdagangan. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

REYHAN FARIS HIDAYATTULLOH (2024) Efektivitas Pelaksanaan Program Rumah Coaching dan Konseling ASN dalam Peningkatan Integritas Pegawai di Rutan Kelas I Bandung. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

RIO FERNANDO SITEPU (2024) Implementasi Strategi Pengembangan Kompetensi melalui Coaching dan Mentoring pada Kantor Layanan Informasi dan Pengaduan Direktorat Jenderal Pajak. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

RISTA NUR FARIDA (2024) Reformasi Kebijakan Penilaian Kinerja PNS Sebuah Solusi atau Masih Sekedar Formalitas Administrasi? Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

RIZKY MUNANDAR (2024) Analisis Beban Kerja Metode Full Time Equivalent (FTE) pada Petugas Pengamanan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Siborongborong. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

RYAN BAKHTIAR (2024) Analisis Pengembangan Kompetensi Jabatan Non Manajerial Berbasis Training Need Analysis (TNA) Di Lingkungan Direktorat Jenderal Perhubungan Darat. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

SENTHIA VIVIN LILIT (2024) ANALISIS RENDAHNYA NILAI KOMPETENSI PADA INDEKS PROFESIONALITAS ASN DI DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN KOPERASI DAN UKM PROVINSI KALIMANTAN UTARA. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

SETIADI (2024) Inovasi Pelayanan Publik Bupati Ngantor di Desa (Bung Desa) di Kabupaten Labuhanbatu Utara. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

SEVILLA ANDRYANI PUTRI (2025) Analisis Persepsi Pegawai Terhadap Pengalihan Jabatan Bendahara Menjadi Jabatan Fungsional Pranata Keuangan APBN di Direktorat Jenderal Pajak sebagai Pilihan Karier Pegawai. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

SHANTI DWI ARYANI (2025) Analisis Implementasi PMK 34/2024 dalam Pengembangan Kompetensi ASN Kementerian Keuangan. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

SIROJUL ABRORI (2025) Analisis Peran Badan Kepegawaian Negara dalam Akselerasi Implementasi Manajemen Talenta di Instansi Pemerintah. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

SRI KARISMALENA (2025) ANALIS PENERAPAN SANKSI PEMBERHENTIAN BAGI APARATUR SIPIL NEGARA YANG MELANGGAR DISIPLIN MASUK KERJA DAN KETENTUAN JAM KERJA. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

SUTANTO (2024) EFEKTIVITAS PELAYANAN KUNJUNGAN OFFLINE DAN ONLINE NARAPIDANA DAN TAHANAN PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB MUARA TEWEH. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

SYAHID AL FAQIH (2024) Analisis Mismatch Jabatan dan Kinerja Pegawai pada Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIA Martapura Provinsi Kalimantan Selatan. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

SYNTHA EKANINTHA GINTING (2024) Keberadaan Rumah Negara Terhadap Efesiensi Pelaksanaan Tugas Dan Motivasi Kerja Pegawai Di Rutan Kelas IIB Balige Sumatera Utara. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

SYUKRIAH YULIANA (2025) Analisis Kebijakan Pencabutan Status CPNS Secara Hormat Bukan Atas Permintaan Sendiri. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

TANIA TRISNI TIAS (2025) Pengaruh Transformasi Digital terhadap Kinerja Pelayanan Publik di Dinas Kesehatan: Kajian Literatur pada Masa Pasca-Pandemi. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

TIARA PUJI PRATIWI (2024) Transformasi Digital Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

TRI SEPTY HANDAYANI (2024) ANALISIS PENGGUNAAN KEMENKEU LEARNING CENTER (KLC) SEBAGAI SARANA PELATIHAN PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN BELAWAN. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.

YUSI NURWINDIARTI (2025) ANALISIS KEBIJAKAN AFIRMASI PUTRA DAERAH KALIMANTAN DALAM REKRUTMEN CPNS OTORITA IKN 2024 BERDASARKAN TEORI SISTEM MERIT. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.